對于各種規(guī)模的企業(yè)來說，進(jìn)入新的市場和地理區(qū)域可能會非常復(fù)雜，昂貴，耗時且費力。大多數(shù)企業(yè)都承擔(dān)著高度的風(fēng)險，如果企業(yè)沒有適當(dāng)?shù)嘏鋫渌麄儾皇煜さ墓ぷ鲗嵺`和文化細(xì)微差異，結(jié)果可能會失敗。
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當(dāng)談到代理人時，或許最有效的做法是找到合適的上海進(jìn)出口代理公司。與他們進(jìn)行嚴(yán)格的訪談和會議，以確保您對自己的能力充滿信心，并且確保長期的工作關(guān)系能夠蓬勃發(fā)展并為您提供所需的結(jié)果。
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尋求對代理人過度控制的中小企業(yè)并沒有賦予他們所需的自主權(quán)可能會妨礙這一過程，因為在工作時不能理解跨文化差異。
